Background
Background
CloudHà Tĩnh 18° - 24°C
CloudHà Tĩnh 18° - 24°C

Đánh giá tình hình thi hành Nghị định số 125/2021/NĐ-CP ngày 28/12/2021 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới

UBND xã Thạch Khê26/09/2025
UBND xã Thạch Khê26/09/2025
Hà Tĩnh – Ủy ban nhân dân xã Thạch Khê vừa có báo cáo đánh giá tình hình thi hành Nghị định số 125/2021/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới. Báo cáo cho thấy những nỗ lực đáng kể của địa phương trong công tác chỉ đạo, tuyên truyền, và kết quả tích cực là không có trường hợp bạo lực gia đình bị xử phạt vi phạm hành chính trong thời gian qua.

1 Kết quả nổi bật trong triển khai thi hành

  • Chỉ đạo sát sao: Xã đã ban hành các văn bản, kế hoạch hành động vì Bình đẳng giới (BĐG), thành lập Ban vì sự tiến bộ của Phụ Nữ. Hàng năm, xã và các thôn ký cam kết không để xảy ra tình trạng bạo lực, xây dựng mô hình nhà tạm lánh.

  • Đẩy mạnh tuyên truyền đa dạng: Công tác phổ biến Luật bình đẳng giới được lồng ghép trong các cuộc họp, thông qua các phong trào, câu lạc bộ, hội thi, nói chuyện chuyên đề. Đặc biệt, xã đã quan tâm đến việc số hóa truyền thông qua mạng xã hội (Facebook, Zalo) để tiếp cận rộng rãi hơn, nhất là đối tượng thanh niên, học sinh.

  • Xử lý nghiêm minh: Xã cam kết xử lý nghiêm các vụ vi phạm hành chính về bình đẳng giới và bạo lực trên cơ sở giới.

2 Tình hình vi phạm và xử phạt

  • Ý thức người dân nâng cao: Nhờ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và công tác tuyên truyền hiệu quả, ý thức thực hiện bình đẳng giới của người dân ngày càng được nâng cao.

  • Không có trường hợp xử phạt hành chính: Báo cáo ghi nhận trong những năm gần đây, không có tình trạng bạo lực gia đình dẫn đến bị xử phạt vi phạm hành chính về bình đẳng giới trên địa bàn.

3 Khó khăn và vướng mắc

Bên cạnh những kết quả đạt được, xã Thạch Khê cũng chỉ ra một số rào cản trong thực tiễn:

  • Vướng mắc về pháp lý: Một số quy định của Nghị định 125/2021/NĐ-CP còn chung chung, thiếu văn bản hướng dẫn chi tiết, gây khó khăn cho việc áp dụng.

  • Hạn chế về nguồn nhân lực: Công chức làm công tác BĐG và xử phạt hành chính còn kiêm nhiệm nhiều việc, kiến thức chưa chuyên sâu.

  • Thiếu hụt nguồn lực: Kinh phí tài chính và các nguồn lực khác để triển khai các hoạt động BĐG, nâng cao nhận thức còn hạn chế.

4 Kiến nghị, đề xuất

Để khắc phục những khó khăn trên và nâng cao hiệu quả công tác, UBND xã Thạch Khê đề xuất:

  • Hoàn thiện cơ cấu tổ chức: Sửa đổi cơ cấu tổ chức để phù hợp với mô hình chính quyền 02 cấp.

  • Tăng cường đào tạo chuyên sâu: Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên sâu về công tác bình đẳng giới và xử lý vi phạm hành chính cho cán bộ phụ trách.

  • Phân bổ kinh phí: Phân bổ nguồn kinh phí và các nguồn lực cần thiết để phục vụ hoạt động trong lĩnh vực bình đẳng giới.

binh-luan

chua-co-binh-luan-nao